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Une page :

 

Le CV doit tenir sur une page : c’est un exercice de synthèse en soi : Vous êtes jugé sur votre capacité de synthétiser l’information et la présenter d’une façon qui soit plaisante. Au delà d’une page le risque que votre deuxième page ne sera pas lu – Le recruteur n’a pas le temps pour lire trop d’informations.

 

Soigner le visuel :

 

La présentation de votre CV est essentiel : Visuellement votre CV doit être agréable à l’œil.

Évitez les choses confuses.Évitez les CV ou on sait pas ou commencer.Mettez une hiérarchie dans l’information avec des retraits , des lignes qui séparent les différentes parties  pour que visuellement votre CV soit intéressant.Rendez votre CV accessible en présentant les

choses d’une façon agréable : Des parties symétriques, 3 petits tirets, des retraits

 

Sobriété :

 

Ne jouez pas avec un grand nombre de police , de caractère , trop de couleurs , des phrases surlignées , des mots en gras .

 

Essayez de rester très sobre

Un point important si c’est le choix de la police : Arial : moderne neutre

 

Essayez votre CV avec différents polices de caractère

vous verrez que l’impression dégagée n’est pas la même : Si vous voulez donner un coté dynamique testez 2 à 3 polices qui peuvent apporter une ambiance supplémentaire à votre CV

 

La photo:

Soit vous faites le choix de ne pas mettre de photo vous pouvez bien évidement de laissez votre CV sans photo .

 

Il y a des test qui ont été fait (Les hommes barbues et chauves sont moins reçues  en entretien)c’est une chose à savoir .Une photo professionnel avec un habit professionnel

 

Pour les hommes : costume , cravate ,Pour les femmes : Une veste de tailleur avec un chemisier couleur assez neutre dans un contexte professionnel , soit un fond neutre

 

Un objectif :

Ça dynamise l’ensemble du CV , ça donne une direction et ça réunit les bases de données de tout ce qu’il est présenté dans le CV.

 

Objectif : Manager une équipe de vendeur dans une société de service informatique. Et ce qui est important c’est que cet objectif doit être précis , vous pouvez changer d’objectif en fonction de l’entreprise pour la quelle vous écrivez

 

Réalisation :

C’est important pour attirer l’attention du recruteur Coté thématique dans le CV pour motiver le recruteur pour aller plus loin.

 

Des références :

Mettre des référence dans votre CV est très rare et qui peut vous distinguer ,mettre des références des gens qui vous recommandent .

Ça donne de la crédibilité le fait de voir que vous mettez les adresses e-mail ou les numéros des personnes que vous avez par exemple travaillez avec .

 

De contenu en plus :

Diriger des visiteurs ou des recruteurs vers des contenus que vous avez crée en ligne (Votre mémoire de stage, Une étude que vous avez réalisé, une présentation  Powerpoint )

 

Il faut sortir un peu du coté basique ( Voir mon CV, Voir ma Lettre de motivation ) , Mettre des liens qui renvoient vers d’autres contenues

 

Adapter son CV :

Avoir un CV de base avec 2 à 3 modules que vous allez changer  en fonction de l’entreprise du poste , des spécificités.

 

N’hésitez pas ! Le CV ne doit pas être un document statique , le CV c’est quelque chose de dynamique.

Vous devez pouvoir changer d’exemple , de références en fonction de l’entreprise Passez un peu de temps ! et mettez vous à la place de recruteur.

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